Đổi mới, nâng cao chất lượng hệ thống chính trị ở cơ sở
Lượt xem: 27

5 năm qua (2010 - 2015), Huyện ủy Trà Lĩnh tập trung củng cố tổ chức Đảng, làm tốt công tác quy hoạch, đào tạo, sắp xếp, luân chuyển cán bộ, công chức, nâng cao hiệu quả quản lý, điều hành của chính quyền

5 năm qua (2010 - 2015), Huyện ủy Trà Lĩnh tập trung củng cố tổ chức Đảng, làm tốt công tác quy hoạch, đào tạo, sắp xếp, luân chuyển cán bộ, công chức, nâng cao hiệu quả quản lý, điều hành của chính quyền... Qua đó, hệ thống chính trị ở cơ sở ngày càng được xây dựng, củng cố vững mạnh, tạo sự chuyển biến mạnh mẽ trên tất cả các lĩnh vực của đời sống kinh tế, văn hóa, xã hội ở địa phương.


 
        
Cán bộ Ủy ban MTTQ huyện Trà Lĩnh thường xuyên quan tâm thăm, động viên các gia đình có hoàn cảnh khó khăn trên địa bàn huyện.    


XÂY DỰNG, PHÁT HUY VAI TRÒ HẠT NHÂN Ở CƠ SỞ

Bí thư Đảng ủy xã Cao Chương Lương Văn Điều cho biết: Đảng ủy xã chú trọng phát triển đảng viên là dân tộc thiểu số ít người. Nhiệm kỳ qua, Đảng ủy xã điều động 1 đồng chí đảng viên đến sinh hoạt ở xóm đồng bào Mông Thang Sặp, để chia tách chi bộ ghép Đoỏng Dài - Thang Sặp thành chi bộ xóm Thang Sặp. Sau khi được chia tách, Chi bộ xóm Thang Sặp phát triển thêm được 2 đảng viên mới, hiện còn một quần chúng ưu tú đang hoàn thiện hồ sơ để xem xét kết nạp. Toàn Đảng bộ xã hiện có 237 đảng viên, 22 chi bộ. 100% xóm có đảng viên và chi bộ. Hệ thống chính trị cơ sở thường xuyên được củng cố và kiện toàn, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong giai đoạn hiện nay.

Cùng với phát triển đảng viên, xóa xóm không có chi bộ, Huyện ủy chỉ đạo các đảng bộ, chi bộ cơ sở đổi mới phương thức hoạt động, thực hiện nghiêm việc đánh giá chất lượng tổ chức Đảng, đảng viên một cách sát thực, bảo đảm phát huy vai trò của đảng viên trong giải quyết công việc. Qua thực hiện quyết liệt các giải pháp nêu trên, trong 5 năm, toàn Đảng bộ huyện kết nạp được 452 đảng viên mới, nâng tổng số đảng viên trong toàn Đảng bộ huyện lên 1.860 đảng viên, bằng 100,4% so với chỉ tiêu đề ra. Tăng được 16 tổ dân phố, xóm, bản có chi bộ; thành lập được 4 chi bộ cơ quan xã, 3 chi bộ quân sự xã; chia tách, thành lập được 4 chi bộ trường học, nâng tổng số chi bộ trực thuộc đảng bộ cơ sở lên 165 chi bộ. Đến nay, Đảng bộ huyện có 39 chi, đảng bộ trực thuộc, tăng 1 tổ chức cơ sở đảng so với đầu nhiệm kỳ.

Chất lượng tổ chức cơ sở đảng, đảng viên ngày càng nâng lên, bình quân từ năm 2011 - 2014, số tổ chức cơ sở đảng đạt trong sạch, vững mạnh chiếm từ 52 - 56%, không có tổ chức cơ sở đảng yếu kém; số đảng viên hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ chiếm từ 9 - 12%, đảng viên hoàn thành tốt nhiệm vụ chiếm từ 72 - 78%.

NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG CÔNG TÁC CÁN BỘ

Theo Phó Trưởng Ban Tổ chức Huyện ủy Nguyễn Văn Uyển, huyện luôn chú trọng công tác đào tạo, bồi dưỡng và bố trí sử dụng cán bộ. Hằng năm đều rà soát, lập danh sách cán bộ đủ điều kiện, tiêu chuẩn đi học tập, bồi dưỡng nâng cao chuyên môn, nghiệp vụ. Hiện nay, đội ngũ cán bộ của huyện cơ bản đáp ứng yêu cầu công tác chuyên môn, nhiệm vụ chính trị ở địa phương.

Đảng ủy các xã, thị trấn luôn quan tâm đến việc xây dựng đội ngũ cán bộ cơ sở, nhất là đội ngũ cán bộ lãnh đạo cấp ủy, chính quyền, MTTQ và các đoàn thể. Công tác xây dựng đội ngũ cán bộ cơ sở được thực hiện cơ bản thống nhất từ việc tuyển chọn, quy hoạch, đào tạo bồi dưỡng và bố trí sử dụng cán bộ cơ sở. Thực hiện tốt Đề án 03 của Tỉnh ủy về chuẩn hoá đội ngũ cán bộ cơ sở xã, thị trấn trên địa bàn, huyện tiếp tục bố trí sắp xếp, cử cán bộ các xã, thị trấn đi đào tạo, bồi dưỡng tại các trường trong và ngoài huyện. Từ năm 2010 đến nay, đã cử đi đào tạo nâng cao về trình độ chuyên môn 61 cán bộ; trong đó, trung cấp 46 người, cao đẳng 3 người, đại học 12 người; trung cấp lý luận chính trị 18 cán bộ; bồi dưỡng về sơ cấp lý luận chính trị 138 cán bộ xã và bí thư chi bộ cơ sở; bồi dưỡng kiển thức quản lý nhà nước 48 cán bộ; bồi dưỡng quốc phòng, an ninh đối tượng 3 là 22 cán bộ; bồi dưỡng về Tin học văn phòng, kiến thức tôn giáo và chuyên môn nghiệp vụ khác 285 lượt cán bộ. Giới thiệu bầu cử, bổ nhiệm các chức danh chủ chốt 7 cán bộ. Đến nay, đã thực hiện chính sách hỗ trợ kinh phí nghỉ hưu trước tuổi và thôi việc 25/45 cán bộ. Đội ngũ cán bộ, công chức cấp xã hiện nay cơ bản đủ về số lượng, đáp ứng nhiệm vụ được giao.

Từ sự đổi mới, sáng tạo trong thực hiện nhiệm vụ, các tổ chức trong hệ thống chính trị ở cơ sở huyện Trà Lĩnh đã có sự chuyển biến tích cực. Các cấp ủy Đảng từ huyện đến cơ sở từng bước phát huy tốt vai trò hạt nhân lãnh đạo đối với hệ thống chính trị cơ sở. HĐND chủ động, nâng cao hiệu quả giám sát, góp phần thực hiện tốt hơn chức năng quyết định các nhiệm vụ kinh tế, văn hóa, xã hội, quốc phòng, an ninh, trật tự an toàn xã hội của địa phương. Hiệu lực, hiệu quả quản lý điều hành của UBND các cấp tiếp tục được nâng lên. MTTQT và các đoàn thể nhân dân ngày càng phát huy được vai trò trong xây dựng khối đại đoàn kết toàn dân tộc, tạo điều kiện triển khai và thực hiện các chỉ thị, nghị quyết của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước.         

Theo baocaobang.vn





Thống kê truy cập
  • Đang truy cập: 1
  • Hôm nay: 1
  • Trong tuần: 1
  • Tổng lượt truy cập: 1