Ngày 24/6/2024, Phó Chủ tịch UBND tỉnh Trịnh Trường Huy đã ký ban hành Kế hoạch số 1571/KH-UBND triển khai, thực hiện Chỉ thị số 06/CT-UBND ngày 16/4/2019 của Chủ tịch UBND tỉnh về việc trích nộp kinh phí công đoàn năm 2024.

Mục đích nhằm cụ thể hóa Chỉ thị số 06/CT-UBND, đồng thời đề ra các chỉ tiêu, nhiệm vụ, giải pháp cụ thể trong năm 2024, thực hiện có hiệu quả Nghị định số 191/2013/NĐ-CP  ngày 21/11/2013 của Chính  phủ quy định chi tiết về tài  chính công đoàn. Nâng cao nhận thức của cấp ủy, chính quyền, đối tượng phải đóng kinh phí công đoàn về mục đích, ý nghĩa của việc đóng kinh phí công đoàn, từ đó nâng cao trách nhiệm trong việc thực hiện tốt Nghị định số 191/2013/NĐ-CP. Quán triệt quan  điểm, mục tiêu, nhiệm vụ, giải pháp về công tác tài chính công đoàn ở các cấp công đoàn, tạo bước chuyển biến tích cực về thực hiện nhiệm vụ quản lý tài chính công đoàn nói chung, trọng tâm là tăng cường công tác thu tài chính công đoàn, từ  đó góp phần đảm bảo điều kiện hoạt động của tổ chức Công đoàn và nâng cao đời sống vật chất, tinh thần cho người lao động.

Trong Kế hoạch UBND tỉnh yêu cầu: việc triển khai trích nộp kinh phí công đoàn đảm bảo phù hợp, thống nhất với các văn bản của Trung ương, của tỉnh. Các sở, ban, ngành, đoàn thể tỉnh, UBND các huyện, thành phố triển khai, cụ thể hóa Chỉ thị số 06/CT-UBND bằng các giải pháp phù hợpvới điều kiện thực tế tại đơn vị, địa phương, tạo sự chuyển biến mạnh mẽ trong nhận thức và hành động của các đơn vị, doanh nghiệp. Việc triển khai được thực hiện nghiêm túc, quyết liệt, đồng bộ, thống nhất; phát huy vai trò lãnh đạo, chỉ đạo trực tiếp của các cấp ủy và quản lý thống nhất của chính quyền các cấp.

Các chỉ tiêu cụ thể triển khai thực hiện trong năm 2024 như sau:

Thu kinh phí công đoàn tại các cơ quan hành chính nhà nước, đơn vị sự nghiệp công lập, doanh nghiệp Nhà nước đạt 100%.

Phấn đấu năm 2024 triển khai thu 2% kinh phí công đoàn tại 100% đơn vị, doanh nghiệp có từ 20 lao động trở lên và các đơn vị, doanh nghiệp đã có tổ chức công đoàn.

UBND các huyện, thành phố chỉ đạo thu kinh phí công đoàn tại các đơn vị, doanh nghiệp: thực hiện truy thu kinh phí công đoàn đối với các đơn vị, doanh nghiệp nợ đóng, chậm đóng kinh phí công đoàn năm 2023, phấn đấu thu đạt ít nhất 10% trên tổng số phải thu (hiện nay số phải thu khoảng trên 9 tỷ đồng; thu 10% khoảng 930 triệu).

Các sở, ban, ngành, UBND các huyện, thành phố chỉ đạo, đôn đốc thường xuyên và thực hiện kiểm tra các đơn vị, doanh nghiệp việc trích nộp kinh phí công đoàn (kết hợp với các cuộc kiểm tra về thực hiện pháp luật lao động hoặc kiểm tra chuyên đề về thực hiện Chỉ thị số 06/CT-UBND) đạt ít nhất 10% trên tổng số doanh nghiệp thuộc địa bàn quản lý.

Các cấp công đoàn hướng dẫn các đơn vị, doanh nghiệp thuộc đối tượng phải đóng kinh phí công đoàn thực hiện trích nộp, quản lý và sử dụng kinh phí công đoàn theo quy định. Thực hiện kiểm tra ít nhất 10% các đơn vị, doanh  nghiệp đã có tổ chức công đoàn về việc quản lý, sử dụng tài chính công đoàn.

Thực hiện xử lý vi phạm theo quy định đối với các đơn vị, doanh nghiệp trốn đóng, nợ đóng kinh phí công đoàn.

Nhiệm vụ và giải pháp chủ yếu là: Tuyên truyền về chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước về việc thu kinh phí công đoàn. Triển khai thực hiện Nghị định số 191/2013/NĐ-CP, Chỉ thị 06/CT-UBND. Công tác thanh tra, kiểm tra, giám sát việc thực hiện trích nộp kinh phí công đoàn. Tăng cường kiểm tra, thanh tra việc thực hiện đóng kinh phí công đoàn của các cơ quan, tổ chức, doanh nghiệp, trong đó có nội dung kiểm tra về thực hiện Chỉ thị số 06/CT-UBND. Nâng cao chất lượng công tác quản lý, sử dụng tài chính công đoàn.

Giao Liên đoàn Lao động tỉnh chủ trì, phối hợp với các sở, ban, ngành, đoàn thể, UBND các huyện, thành phố hướng dẫn, theo dõi, đôn đốc việc triển khai việc thực hiện Kế hoạch này tại các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp; định kỳ tổng hợp báo cáo UBND tỉnh theo quy định. 

K.T

Tải về