Kế hoạch thực hiện Nghị quyết số 68/NQ-CP của Chính phủ và Kế hoạch số 312-KH/TU của Tỉnh ủy Cao Bằng về tiếp tục đổi mới, nâng cao chất lượng chính sách xã hội, đáp ứng yêu cầu sự nghiệp xây dựng và bảo vệ tổ quốc trong giai đoạn mới
Lượt xem: 114

Ngày 27/6/2024, Phó Chủ tịch UBND tỉnh Trịnh Trường Huy đã ký ban hành Kế hoạch của UBND tỉnh thực hiện Nghị quyết số 68/NQ-CP ngày 09/5/2024 của Chính phủ và Kế hoạch cố 312-KH/TU, ngày 23/2/2024 của Tỉnh ủy Cao Bằng thực hiện Nghị quyết số 42-NQ/TW, ngày 24/11/2023 Hội nghị lần thứ tám Ban Chấp hành Trung ương Đảng (khóa XIII) về tiếp tục đổi mới, nâng cao chất lượng chính sách hội, đáp ứng yêu cầu sự nghiệp xây dựng và bảo vệ tổ quốc trong giai đoạn mới.

Mục đích nhằm tăng cường công tác quán triệt, tuyên truyền, phổ biến nội dung của Nghị quyết số 42-NQ/TW, Kế hoạch số 19-KH/TW, Nghị quyết số 68/NQ-CP, Kế hoạch số 312-KH/TU và Kế hoạch này đến các cơ quan, đơn vị, địa phương, tổ chức và nhân dân trên địa bàn tỉnh, nhằm tạo sự thống nhất về nhận thức và hành động trong triển khai thực hiện đổi mới, nâng cao chất lượng chính sách xã hội, phục vụ phát triển kinh tế - xã hội địa phương, đáp ứng yêu cầu sự nghiệp xây dựng và bảo vệ Tổ quốc trong giai đoạn mới. Huy động, phân bổ, quản lý và sử dụng có hiệu quả các nguồn lực trong triển khai thực hiện đổi mới, nâng cao chất lượng chính sách hội, phù hợp với điều kiện, khả năng của địa phương, trong đó nguồn lực nhà nước đóng vai trò chủ đạo, huy động thêm các nguồn lực xã hội hóa.

Kế hoạch được triển khai thực hiện từ cấp tỉnh đến cấp cơ sở, phù hợp với tình hình, điều kiện thực tiễn của cơ quan, đơn vị, địa phương; huy động sự vào cuộc của cả hệ thống chính trị, sự tham gia tích cực, chủ động của các tổ chức, doanh nghiệp và Nhân dân. Xác định rõ nhiệm vụ, trách nhiệm của Sở, Ban ngành tỉnh, UBND các huyện, thành phố, các cơ quan, đơn vị liên quan khi triển khai thực hiện các nội dung của Kế hoạch; tăng cường công tác trao đổi, phối hợp trong thực hiện các nhiệm vụ và giải pháp, bảo đảm thống nhất, hiệu quả. Thường xuyên thực hiện công tác hướng dẫn, đôn đốc, kiểm tra, giám sát; định kỳ sơ kết, tổng kết, báo cáo kết quả thực hiện Kế hoạch theo quy định.

Mục tiêu đến năm 2030: Không ngừng cải thiện đời sống vật chất, tinh thần cho người có công và Nhân dân lao động; bảo đảm mức tối thiểu về việc làm, thu nhập, giáo dục, y tế, nhà ở, nước sạch, thông tin và truyền thông cho Nhân dân, nhất là hộ nghèo, hộ cận nghèo, đồng bào dân tộc thiểu số, vùng điều kiện kinh tế - hội khó khăn và đặc biệt khó khăn; tăng cường phát triển hệ thống bảo hiểm hội, thực hiện bảo hiểm y tế toàn dân; đẩy mạnh giải quyết việc làm và thực hiện chương trình giảm nghèo bền vững, góp phần thu hẹp khoảng cách giữa các tầng lớp và các nhóm dân cư trong xã hội, giữa thành thị và nông thôn.

 Tầm nhìn đến năm 2045: Hệ thống chính sách hội phát triển toàn diện, bền vững, tiến bộ công bằng, bảo đảm an sinh phúc lợi xã hội cho Nhân dân, góp phần thực hiện mục tiêu phát triển đất nước và xây dựng con người Việt Nam toàn diện; chỉ số phát triển con người (HDI) của tỉnh Cao Bằng thuộc nhóm khá trong khu vực Trung du và miền núi phía Bắc.

Các giải pháp để thực hiện đó là: Nâng cao nhận thức về vị trí, vai trò của chính sách hội; Nâng cao năng lực, hiệu lực quản nhà nước về chính sách hội; thực hiện tốt chính sách ưu đãi người công với cách mạng; phát triển thị trường lao động, nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, tạo việc làm bền vững cho người lao động; xây dựng hệ thống an sinh xã hội bảo đảm định hướng xã hội chủ nghĩa, không để ai bị bỏ lại phía sau; thực hiện phúc lợi xã hội toàn dân, bảo đảm mọi người dân được tiếp cận, thụ hưởng các dịch vụ xã hội cơ bản có chất lượng; từng bước hình thành hệ thống cung cấp dịch vụ hội; đẩy mạnh hợp tác và tranh thủ nguồn lực quốc tế trong thực hiện chính sách xã hội.

UBND tỉnh giao Sở Lao động, Thương binh và Xã hội chủ trì, phối hợp với các Sở, Ban ngành tỉnh, UBND các huyện, thành phố, các cơ quan, đơn vị liên quan căn cứ chức năng, nhiệm vụ tổ chức thực hiện các nội dung của Kế hoạch, bảo đảm hoàn thành các mục tiêu, nhiệm vụ và giải pháp đề ra; định kỳ xây dựng báo cáo hằng năm, đột xuất (khi có yêu cầu), tham mưu thực hiện sơ kết, tổng kết đánh giá việc triển khai thực hiện Kế hoạch, các khó khăn, vướng mắc hướng khắc phục gửi các quan cấp trên theo quy định. 

K.T

Tải về

Tin khác
1 2 3 4 5  ... 





Thống kê truy cập
  • Đang truy cập: 1
  • Hôm nay: 1
  • Trong tuần: 1
  • Tổng lượt truy cập: 1